Dr. Szalainé Dr. Szilágyi Eleonóra a Marx Károly Közgazdasági Egyetem elvégzése után 1972-ben, pályázat útján került a BKV-hoz. Köz-gazdász diplomával a munkaügyi területet választotta. 1978-ban munkaügyi csoportvezető lett, 1983-ban, 33 évesen nevezték ki főosztályvezetőnek. Kis kitérőnek nevezi az 1999 és 2003 közti 5 évet, amikor a Gazdálkodási Főosztályt vezette. 2003-ban nevezték ki az egyesített Humánpolitikai Igazgatóság élére. Özvegy, egy 35 éves, diplomás fia van.
A BKV honlapján ezt írják munkaköréről: Az oktatási és szociális kérdéseken túl foglalkoztatással, bérgazdálkodással, Kollektív Szerződés kérdésköreivel foglalkozik, valamint az érdekképviseleti kapcsolatok keretében felmerülő feladatokat végzi el, a kölcsönös konszenzuskeresés jegyében.
Saját maga így beszél munkájáról: "Elmondhatom, hogy a jelentkezők felvételétől kezdve, a képzésen keresztül – beleértve a szociálpolitikai juttatásokat is –, mi vagyunk a felelősek a szabályos foglalkoztatás minden
Megérthetjük hát, hogy nem tudnak megválni tőle. Tavaly márciusban kirúgták, megkapta a 96 millió forint végkielégítést (az Index úgy tudja, hogy kb. 70 millió forint volt a tényleges végkielégítés, 15 milliót elmaradt prémium címén vett fel, megközelítőleg 10 milliót pedig titoktartási pénzként kapott), aztán rájöttek, hogy mégsem tudnak nélküle élni, Kocsis István vezérigazgató úr hiába "stabilizálta a 2008. évben egyre súlyosodó helyzetet" (lol, mekkora öngól), Szalainé szakértelmét egyszerűen nem tudják nélkülözni, ígyhát szokatlanul hosszú, 9 hónapos felmondási időt kapott, majd ezt később még 12 hónappal meghosszabították.
Szalainé pedig kapott az alkalmon, hogy még 21 hónapig megkapja fizetését, hisz az OTP Egészségpénztár Igazgatótanácsának tagjaként, az MKB Nyugdíjpénztár Közlekedési Tagozatának titkáraként, és a BKV Előre SC Elnökségének tagjaként minden fillérre szüksége van...
Friss hír, hogy a BKV cáfolta a lapokban megjelent állítást: a cég szerint nem bruttó 4 millió forintot, hanem bruttó 1,2 milliót keres Szalainé Szilágyi Eleonóra, a cég személyzeti vezetője, igaz - teljesítmény szerint - még 120 százalékos prémiumra is jogosult. A megállapodásban, amelyet tavaly nyáron kötöttek, az szerepel, hogy semmilyen más járandóságra nem jogosult a vezető, de elvileg a szolgálati autóját megtarthatja, miután a munkaviszonya ez év december végén lejár.
És hogy egyáltalán hogy jöhetett létre ez a különös helyzet? Nem fogjátok elhinni:
"Székelyné Pásztor Erzsébet, a BKV kommunikációs igazgatója az MTI-nek elmondta, hogy Szalainé Szilágyi Eleonóra azért maradhatott még másfél évig a cégnél - annak ellenére, hogy végkielégítését megkapta -, mert Balogh Zsolt, az előző - megbízott - vezérigazgató erre szabályos megállapodást kötött vele."
Lefordítom: CSAK.
Szalainénak sem merültek fel erkölcsi aggályai ezzel a személyét érintő szokatlan munkaügyi konstrukcióval, a 2009-es évre úgy tekintett januárban, mint ami "sok érdekes feladatot hoz".
Nos, igen, a legérdekesebb talán éppen most vár Szalainéra, a felügyelőbizottság előtt.
Igazat kell mondani, meg nem is, neki is jól kell kijönnie belőle, meg a főnökeinek is, a nép kedvéért kapjon valami büntetést is, de persze semmi komolyat, ... stb.
Ez nem érdekel, mert borítékolható a végeredmény.
Sokkal jobban fúrja az oldalamat az, hogy: Mit tudhat Szalainé?
Az utolsó 100 komment: